中共貴州福潤實業(集團)有限責任公司 公司委員會關于黨建品牌創建的工作實施方案(草案) 二維碼
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中共貴州福潤實業(集團)有限責任公司 公司委員會關于黨建品牌創建的工作實施方案(草案)
按照集團“資產資本化、資本資金化、資金效益化、效益社會化”四大板塊經營發展思路,立足以城鎮基礎設施為主營業務,并在土地開發整理、土地整治、城市基礎設施建設與運營、公共事業及基礎產業投資建設與運營、房地產開發及經營、物業管理、政府公共設施特許經營、政府投融資等領域促進國有資產實現公司化、實體化運作,全面盤活政府性資產和資源。倡響“樹文化、聚人心”;深入開展創先爭優活動,加強黨組織和黨員隊伍建設,提升集團黨建工作水平,推動企業科學發展,特制定黨建品牌創建活動實施方案。 一、指導思想 深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設總要求,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統領,在政治高度上突出黨的全面領導,在政治要求上抓住黨的建設,在政治定位上聚焦全面從嚴治黨,把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務,以轉變作風為著力點,以利益導向、優質服務為重點,以群眾滿意為目的,通過黨建品牌創建活動,全面提升集團公司黨建工作科學化水平,以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點.圍繞集團企業戰略,開展創先爭優,發揮特色優勢,培育黨建品牌,服務科學發展,創建企業“主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎”的黨建品牌。通過發揮黨建品牌的示范帶動效應,提升企業黨建工作水平,把黨組織建設成凝聚人心、發揮作用、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘,為加快優化產業布局的新形勢,譜寫國有企業發展的新篇章。為促進科技興國,實現人才強國,讓我們攜手共創“國際福潤,百年企業”。 二、基本原則 (一)遵循黨章、依法創建的原則。嚴格遵循黨章,貫徹黨的路線方針政策,遵守法律法規,在總結黨建工作經驗基礎之上,繼承發揚優良傳統開展黨建品牌創建活動。 (二)圍繞中心、服務集團的原則。緊緊圍繞集團中心工作,用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能,推動各項工作落實,增強黨建品牌的影響力和生命力。 (三)與時俱進、突出特色的原則。解放思想,實事求是,正確處理企業與員工之間、普遍性與特殊性之間的關系,把創新貫穿黨建品牌創建活動始終,精心塑造黨建品牌。 (四)因地制宜、講求實效的原則。緊密結合集團及其板塊公司實際,求真務實,遵循規律,講究方法,增強黨建品牌創建活動的實效性和針對性,使創建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發展。 三、創建標準 (一)有鮮明的品牌名稱。應體現黨建工作特色,概括準確清晰、簡短有力,易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌標識。 (二)有完善的創建機制。集團公司黨委、基層黨支部,逐級制定創建黨建品牌的長期規劃、年度計劃和具體措施。 (三)有標準的工作規范。依托企業制度建設和黨建工作制度建設,建立工作服務規范和管理制度,辦事效率和服務質量高。 (四)有豐富的活動載體。黨組織搭建平臺,精心設計創建載體,開展貼近自身的主題實踐活動,黨員踴躍參與、群眾積極支持創建活動。 (五)有深刻的理念內涵。各種工作、學習、管理、服務理念先進,與科學發展觀契合,踐行黨的群眾路線,緊扣業務和黨建中心工作。 (六)有良好的社會影響。黨組織和黨員作用發揮好,得到群眾普遍認可,社會滿意度較高,具有示范導向和輻射帶動作用,有一定的知名度和美譽度。 四、目標任務 自2018年12月起:用2年的時間,在集團逐步建立黨建品牌梯次,形成具有特色亮點、代表性的黨建品牌,充分發揮黨建品牌的示范帶動效應。 2019年1月: 集團各級黨組織根據自身實際: 創建福潤集團核心黨建品牌1個(“福澤萬家· 潤物無聲”) 各黨支部力爭創建黨建品牌3個。(名稱暫定) 到2019年6月:各級黨組織均創建有黨建品牌。力爭創建1個以上被貴州省國資委系統認可的黨建品牌,使黨建品牌創建活動取得明顯成效。 五、主要內容 (一)圍繞服務中心創建。通過提高黨員干部做好本職工作的能力和素質,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以一流工作業績和良好工作作風,塑造具有時代特點的先進典型和先進事跡,創建出具有廣泛影響的黨建品牌。 (二)圍繞社會和諧創建。通過建立有效載體,健全工作機制,及時了解和把握工作職責內的熱點難點問題,積極協調各方面的利益關系,有效化解各種矛盾和利益糾紛,創建出讓上級放心、讓群眾信賴的黨建品牌。 (三)圍繞服務群眾創建。通過建立健全黨組織和黨員服務群眾、服務基層的長效機制,認真解決群眾最直接、最現實、最關心的利益問題,創建群眾擁護的黨建品牌。 (四)圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象,改進工作作風,提升工作效能,圍繞基層組織建設和精神文明建設等,推動企業發展,創建實實在在的黨建品牌。 六、基本要求 黨建品牌要做到“四有一好”,即有名稱、有標識、有內涵、有理念,黨組織和黨員作用發揮好。 (一)有黨建品牌名稱:名稱簡短有力,形象貼切,突出黨建特色,朗朗上口。 (二)有黨建品牌標識:標識以專門的文字、圖象為載體,凝煉別致,寓意深刻,通俗易懂,充分體現本部門、本公司特點、品牌本質和核心要求。 (三)有黨建品牌內涵:內涵豐富深刻,概括精準,能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。 (四)有黨建品牌理念:理念先進精辟,品牌創建工作定位準確,體系健全,可操作性強,與科學發展觀相契合。 (五)先鋒作用發揮好:即公司各級黨組織戰斗保壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發揮,黨建工作扎實有效推進,引領發展、服務群眾效果突出,具有較強的號召力、凝聚力、影響力,有較強的示范作用、導向作用、輻射帶動作用,黨員認同、群眾滿意、社會公認。 七、方法步驟 第一階段:品牌認定(2019年1月)。各級黨組織廣泛開展福潤黨建品牌、支部黨建品牌名稱征集活動,開展黨建品牌創建大討論,集思廣益,把黨建品牌的定位過程,變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。通過認識黨建品牌—征選黨建品牌—確定黨建品牌—論證黨建品牌,找準能夠代表自身特色的黨建品牌。 第二階段:宣傳發動(2018年12月-2019年3月)。各級黨組織圍繞創建黨建品牌活動通過網絡、宣傳欄、展板、會議、黨建長廊等多種形式進行宣傳發動,形成濃厚氛圍,使黨員了解活動的目的和意義,了解黨建品牌的內涵和特征,知曉、理解、投身創建活動。 第三階段:制定規劃(2019年4月)。在確定黨建品牌名稱、明確品牌理念和品牌工作內涵的基礎上,制定黨建品牌創建活動工作規劃、年度工作計劃和具體工作措施。 第四階段:全面培育(2019年5月—2019年8月)。各級黨組織抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。 第一,按照創建活動的整體安排和制定的方案措施,認真組織實施,精心培育打造,豐富完善黨建品牌內涵。 第二,利用信息簡報、動員會、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式,對所創建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介,讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解,塑造黨建品牌形象,擴大社會影響,并發揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規模效應。 第三,以黨建品牌創建活動為契機,增強黨員服務基層、服務群眾的意識,推動中心工作、重點工作的落實,使黨建品牌創建活動成為促進集團發展的“信心工程”。 第五階段:總結提升(2019年9月-2019年12月)。各二級黨組織對照創建標準自我評估,認為符合創建標準的,撰寫申報材料,實施黨建品牌申報工作。 第一,自我評審(2020年1月)。集團黨委對集團基層黨支部的黨建品牌,從名稱、主題、內涵方面,尤其是活動效果方面,是否達到創建要求進行初審。 第二,評議上報(2020年1-3月)。集團黨委初審通過后,邀請上級黨組織(市委組織部、市國資中心),兄弟企業代表,服務對象、黨員和職工代表等,對黨建品牌的社會影響、群眾認可度和滿意度進行評議。 第三,鞏固深化(2020年4月起)。黨組織在黨委命名第一批黨建品牌的基礎上,完善創建機制,細化創建措施,豐富黨建品牌的內涵,推動黨建品牌創建活動深入開展。 七、創建要求 (一)加強組織領導。列入企業“一把手”工程,建立集團黨委統一領導,基層積極創建的工作機制。各級黨組織要提高思想認識,加強組織領導,認真統籌謀劃,落實工作責任,強化創建措施,健全管理制度,切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作,確保黨建品牌創建活動落到實處。 (二)注重宣傳引導。各級黨組織要積極做好宣傳工作,充分利用信息簡報、宣傳欄、網站平臺、新聞媒體等各種載體,宣傳創建黨建品牌的重要意義、經驗做法和主要成效,切實擴大黨建品牌的影響力和知名度,發揮示范引導作用,擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。 (三)做好分類創建。黨建品牌按照級別,可分為集團黨建品牌、二級單位黨建品牌、基層黨支部黨建品牌。根據黨建品牌的類別,有所側重的抓好各類不同品牌的創建。黨建品牌按照級別,可分為黨建工作品牌、黨組織品牌、黨員品牌。 1.黨建工作品牌創建方面,要圍繞中心、服務大局,與時俱進,充分反映時代特點,不斷適應經濟社會發展的需要,創新工作思路、體制機制和方式方法,促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。 2.黨組織品牌創建方面,要具有較強的凝聚力、號召力和創造力,團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點,充分發揮戰斗堡壘作用,創造出顯著的工作業績,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。 3.黨員品牌創建方面,要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦,政治上立場堅定,思想上保持先進,工作上率先垂范,生活上情操高尚,通過一流的工作業績和服務社會、群眾的成效贏得廣泛贊譽,成為學習的楷模。
附件:1.福潤集團黨建工作與集團發展關系圖 2.福潤集團黨建工作標準化體系模式圖 3.福潤集團黨建品牌三級模式圖
集團核心黨建品牌“福澤萬家·潤物無聲”創建主要內容與活動載體
圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展,創新開展集團公司黨建品牌創建活動,認真抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,切實加強和改進企業黨建工作水平,創建的主要內容與活動載體如下: 一、思想建設方面 1.創新組織黨委中心組學習。 ①制定年度中心組學習計劃; ②每年集中學習12次; ③參學人員擴大到集團公司黨委管理的各支部委員會和中層管理人員; ④采取黨委書記上黨課、聘請專家開展專題講座、集團班子成員領學等方式進行; ⑤認真做好《黨委中心組學習記錄》; ⑥必要時,參學人員按要求撰寫心得體會或組織交流發言。 2. 開辦并持續開辦好“道德講堂”。 ①制定年度“道德講堂”計劃; ②每年開辦“道德講堂”4次; ③集團公司黨群工作部、各板塊公司共同承辦與協辦; ④突出“相識 相知 相聚”主題; ⑤堅持勞模上講堂、身邊先進人物上講堂、各級領導上講堂; ⑥持續加強員工職業道德、家庭美德社會公德和個人品德教育。 3. 充分用好新媒體加強企業思想宣傳工作。 ①加強集團官網建設,發揮企業對內對外的思想宣傳核心作用; ②辦好集團微信,適應互聯網時代思想宣傳需要; ③條件成熟時自辦集團報刊雜志,加強集團思想文化宣傳。 二、組織建設方面 4.構建黨建黨風廉政建設工作機制。 ①每年初,召開企業黨建黨風廉政建設工作會,安排部署年度工作; ②按照要求簽訂黨建工作、黨風與反腐倡廉建設、維穩工作相關《責任書》; ③下發年度黨建黨風廉政建設工作要點; ④按照季度召開黨建黨風廉政建設工作會,定期收集情況、發現問題、分析對策、督促各項工作落實; ⑤每年底開展黨建黨風廉政建設工作檢查,核實各項工作目標完成情況; ⑥堅持黨建帶工建、黨建帶團建,整合黨群工作資源、共同開展有關活動、合力推進企業精神文明建設。 4. 持續開展創先爭優活動。 ①堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”指導思想,強化“一個核心”做好“四抓四促進”,即:“一個核心”強化黨的領導在企業中的核心地位,“四抓四促進”抓學習促進思想統一、抓制度促進高效管理、抓作風促進黨風廉政、抓成效促進經濟發展; ②各級黨組織融入企業黨建品牌創建活動,立足實際、立足崗位,開展多種形式的創先爭優活動,實現二級黨組織有品牌、基層支部有特色; ③堅持開展“一先兩優”活動,定期表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員,弘揚先進、創先爭優; ④認真開展“人人爭做先鋒”活動,促使黨組織、黨員明確定位、亮明身份,樹立形象、接受監督,融入中心、發揮作用; ⑤落實黨員承諾制,督促黨員帶頭加強學習、帶頭轉變作風、帶頭開拓創新、帶頭服務群眾、帶頭遵章守紀,實現思想認識到位、工作履職到位、執行制度到位、服務措施到位、監督制約到位。 5. 從嚴治黨的關鍵在從嚴治吏,切實加強企業“三支人才”隊伍建設。 ①堅持“黨管干部、黨管人才”的指導思想,加強企業經營管理者隊伍、專業技術人才隊伍、高技能人才隊伍建設; ②按照“從嚴治黨、重在從嚴管理干部”的要求,認真做好中層管理人員的引進、培養、選拔、使用、激勵與監督工作; ③通過社會公開招聘、企業公開競聘、內部選拔等方式,進一步拓寬干部選拔渠道; ④每年開展中層管理人員考核工作,逐步完善考核激勵機制,促進干部創新、創優、創業。 三、作風建設方面 7.從嚴治黨突破口在作風建設,正確認識黨風建設。 ①黨風建設是指端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風、生活作風和學習作風; ②黨的作風關系到黨的性質,關系到人心的向背,影響著社會風氣,決定著黨的命運; ③企業的黨風建設,關系到黨員干部隊伍建設,影響著企業文化建設,決定著企業的生存與發展。 6. 持續開展“三嚴三實”活動。 ①始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,不斷加強黨風建設; ②堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,促進忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍建設; ③嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”,持之以恒糾正“四風”,牢記作風建設永遠在路上、永遠沒有休止符。 7. 堅持企業民主建設。 ①按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到“三重一大”事項民主化、科學化; ②每年度召開集團公司領導班子民主生活會,帶頭好指導二級黨組織開好民主生活會或組織生活會; ③切實加強集團公司和二級(板塊)公司領導班子建設,成為引領企業發展的核心和引擎。 四、反腐倡廉建設方面 10.始終保持堅強的政治定力。 ①落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任、紀委負監督責任,做到重要工作親自部署,最大問題親自過問,重要環節親自協調,重大案件親自督辦。 ②嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,貫徹執行《準則》和《條例》。 ③堅持從嚴管理黨員干部,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴監督、從嚴懲戒,對腐敗行為零容忍,保持懲治腐敗的高壓態勢。 11. 強化反腐倡廉教育。 ①堅持每年組織中層管理人員和重要崗位人員到省、市廉政教育基地實施警示教育; ②堅持開展“指尖上廉政教育”活動,通過集團微信、短信等平臺,加強黨員干部廉政教育; ③通過在集團公司辦公樓通廊設立廉政諍言、廉政漫畫等,加強企業廉政文化建設。 五、制度建設方面 12.從嚴治黨的根本在制度建設。 ①將黨建黨風廉政建設管理制度納入企業制度管控體系,同步做好廢、改、立工作; ②定期形成《福潤集團黨建黨風廉政建設管理制度》。 13.創建黨支部工作手冊。 ①制定下發《黨支部工作手冊》,服務基層黨建工作,促進黨建工作標準化; ②定期印制下發《黨員學習記錄本》; ③定期印制下發《中層管理人員學習記錄本》。 六、工團建設方面 14.堅持黨建帶工建,發揮工會組織橋梁和紐帶作用。 ①在參與職能方面,堅持每年召開企業職代會,涉及職工利益或企業發展重大事項按照規定集體決策,加強民主管理,實施民主監督,實行司務公開,維護職工利益。 ②在維護職能方面,維護職工勞動關系,做好勞動保護、節日慰問,建立困難幫扶基金、關愛困難職工,維護黨與群眾的血肉聯系。 ③在建設職能方面,加強工會組織建設,提高凝聚力。充分創建和發揮“勞模工作室”的作用,積極開展比如“福康杯”“技能比武”等系列活動,引導廣大職工群眾參加建設和改革,積極推動集團健康發展。 ④在教育職能方面,開設“職工書屋”,開展“師帶徒”等活動,加強職工思想和文化技術教育。通過“勞模上講堂”等活動,加強職工道德教育。每年舉辦迎春晚會、茶話會、歌唱比賽等,成立讀書會、羽毛球等興趣小組,開設太極班、舞蹈班等,定期開展競技比賽活動,提高職工綜合素養,增強企業凝聚力、向心力。 15.堅持黨建帶團建,發揮團組織后備軍和生力軍作用。 ①持續推進團組織建設全覆蓋,依托黨建帶團建,服務企業、服務青年,深入基層開展“新青年訪談”活動,了解團員青年需求,做好交心交流工作,建立與團員青年相適應的工作體系。 ②深入開展“工”字頭系列活動,深挖“工”字號活動價值,力爭打造“一支部一特色、一支部一品牌”團建格局。安全生產示范崗創建、項目公司“技能大比拼”、“集團青年志愿者服務隊”等活動常態化、規范化、品牌化。提升團員青年創先爭優、創新增效意識,調動團員青年志愿服務精神,充分帶動團員青年積極投身公司改革發展和踐行社會主義核心價值觀。 ③大力開展“師帶徒 雙升雙進”活動,讓各類技術能手、崗位明星、項目帶頭人簽約帶徒,言傳身教,帶出互幫互助,你追我趕的濃厚學習氛圍,進一步提高青年的崗位技能,帶領團員青年青春建功。 2018.11.12 |